Tenemos el derecho de establecer los mecanismos necesarios para otorgar, mantener, ampliar, reducir, suspender y retirar una acreditaci\u00f3n a los OEC solicitantes considerando el cumplimiento de normas, procedimientos, criterios y directrices de Evaluaci\u00f3n de la Conformidad tanto nacionales como internacionales.<\/p>\n
Somos responsables de contratar al personal calificado de acuerdo con la descripci\u00f3n y perfil de puesto, desarrollando la participaci\u00f3n del capital humano, logrando la satisfacci\u00f3n de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.<\/p>\n
<\/p>\n[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.14.4″ _module_preset=”default” background_color=”#f0f1f7″ custom_padding=”0px||0px|||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ make_equal=”on” _builder_version=”4.14.4″ _module_preset=”default” background_color=”RGBA(255,255,255,0)” custom_padding=”0px||0px|||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.14.4″ _module_preset=”default” background_color=”RGBA(255,255,255,0)” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_start=”#123066″ background_color_gradient_end=”#ffffff” background_color_gradient_start_position=”34%” background_color_gradient_end_position=”47%” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.14.6″ _module_preset=”default” header_2_text_align=”center” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”rgba(255,255,255,0)” background_layout=”dark” custom_padding=”20px||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]\n
Tenemos la facultad de dar servicios con un trato equitativo y no discriminaci\u00f3n para todos los clientes, personal interno, proveedores o cualquier otra persona relacionada; brindando un servicio imparcial, \u00e9tico y responsable, evitando en todo momento la discriminaci\u00f3n por tama\u00f1o, giro, ubicaci\u00f3n, apariencia f\u00edsica, cultura, discapacidad, idioma, sexo, g\u00e9nero, edad condici\u00f3n social, econ\u00f3mica, de salud o jur\u00eddica, embarazo, estado civil o conyugal, religi\u00f3n, opiniones origen \u00e9tnico o nacional, preferencias sexuales, situaci\u00f3n migratoria.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.14.4″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_width_left=”1px” border_color_left=”rgba(12,113,195,0.13)” border_width_left_tablet=”1px” border_width_left_phone=”0px” border_width_left_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.14.7″ _module_preset=”default” header_2_text_align=”center” header_3_text_align=”center” custom_padding=”20px||10px||false|false” header_3_font_size_tablet=”” header_3_font_size_phone=”28px” header_3_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]\n
Hubiese cometido en forma dolosa o de mala fe una infracci\u00f3n a las disposiciones legales y contractuales aplicables en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Cuenten con personal que haya participado en la emisi\u00f3n de dict\u00e1menes, informes de resultados o certificados donde se hubieran hecho constar resultados con informaci\u00f3n falsa.<\/p>\n
Cuando se determine que pudiera resultar alg\u00fan beneficio directo para la persona que haya actuado con dolo o mala fe, o que sea reincidente.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.14.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.14.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.14.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.14.7″ _module_preset=”default” header_4_text_align=”center” header_4_line_height=”1.2em” header_4_font_size_tablet=”” header_4_font_size_phone=”22px” header_4_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]\n
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El cliente y\/o solicitante ha incurrido en hechos o conductas il\u00edcitos, en agravio de La ley, regulaciones normativas establecidas por el Gobierno Federal aplicables; actos de corrupci\u00f3n; actos dolosos en contra de nosotros, los principios \u00e9ticos y morales inherentes a su condici\u00f3n legal y dem\u00e1s actos que a juicio pongan en riesgo o lleguen a poner en riesgo la credibilidad e imagen de nosotros y disposiciones referidas en el contrato de prestaci\u00f3n de servicios.<\/p>\n
La informaci\u00f3n proporcionada para el proceso de evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n sea falsa o bien, se est\u00e1 ocultando informaci\u00f3n o existan pruebas de comportamiento fraudulento. Tal interrupci\u00f3n al proceso de evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n durar\u00e1 hasta que sean aclarados los agravios, siendo el caso de ser confirmados, nosotros daremos por terminado el proceso de evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n, y en caso de tratarse de un acreditado, podr\u00e1 efectuar la cancelaci\u00f3n de la acreditaci\u00f3n.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.14.6″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_start=”#ffffff” background_color_gradient_end=”rgba(255,255,255,0)” background_color_gradient_direction=”270deg” background_color_gradient_start_position=”37%” background_image=”https:\/\/siaac.org\/egywhooc\/2022\/01\/fondos.jpg” background_blend=”screen” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.14.6″ _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.14.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.14.6″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” background_color_gradient_start=”rgba(255,255,255,0.67)” background_color_gradient_end=”rgba(255,255,255,0.31)” background_color_gradient_direction=”270deg” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.14.7″ _module_preset=”default” custom_padding=”25px|25px|25px|25px|true|true” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]\n
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Tenemos como funci\u00f3n principal la de prestar los servicios de acreditaci\u00f3n de acuerdo con; la Ley de Infraestructura de la calidad; normas oficiales mexicanas, est\u00e1ndares y normas internacionales aplicables; las gu\u00edas de aplicaci\u00f3n; Lineamientos para la integraci\u00f3n, organizaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de Comit\u00e9s de Evaluaci\u00f3n, reglas establecidas, procedimiento general de acreditaci\u00f3n vigente y dem\u00e1s procedimientos internos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
En el caso de que otorguemos una acreditaci\u00f3n a un OEC, se obliga a conceder el uso del s\u00edmbolo de acreditaci\u00f3n en los t\u00e9rminos de la Ley de la Propiedad Industrial y su reglamento y del GSG.PRO.06 Procedimiento para uso de s\u00edmbolo de acreditaci\u00f3n; por el tiempo que dure la vigencia de la acreditaci\u00f3n en tanto que \u00e9sta no sea suspendida o cancelada.<\/p>\n
Nos responsabilizamos y tenemos la obligaci\u00f3n de resguardar la informaci\u00f3n de todo su personal, clientes con total seguridad y confidencial.<\/p>\n
Tenemos la obligaci\u00f3n y nos comprometemos a respetar en todo momento, la participaci\u00f3n de las partes interesadas en la acreditaci\u00f3n, mediante la participaci\u00f3n, reuniones, grupos de trabajo donde se intercambie informaci\u00f3n relativa a la acreditaci\u00f3n.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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